Corporate Information Management

Di dalam sebuah perusahaan dibutuhkan yang namanya manajemen informasi perusahaan, hal tersebut dilakukan untuk menjaga kebutuhan dalam mendapatkan dan menyediakan informasi dalam seluruh tingkatan manajemen dalam suatu perusahaan, supaya tujuan dari perusahaan tersebut dapat tercapai dan terlaksana dengan baik.

Berikut beberapa konsep pokok yang saya dapatkan dari situs ilmu komputer (http://ilmukomputer.org/2008/08/01/teori-dasar-sistem-informasi-manajemen-sim) :

  • Informasi, suatu penyajian yang berhubungan dengan waktu dan mutu
  • Konsep organisasi dan manajemen, informasi merupakan penentu dalam bentuk organisasi atau perusahaan dan semuanya dirancang di bawah kepemimpinan manajemen
  • Konsep pengambil keputusan, di sini manajer bertugas untuk mengambil langkah dalam mengambil keputusan demi kepentingan perusahaan
  • Nilai keputusan, informasi dapat mengubah suatu keputusan, jadi perubahan dalam hasil keputusan akan berdampak atau menentukan pada nilai informasi

Dari uraian di atas dapat disimpulkan bahwa tugas terpenting dari sebuah manajemen yaitu harus dapat membantu dalam menganalisis pengambilan keputusan, baik dalam mengatasi persoalan maupun dalam mengambil peluang penting dalam perusahaan. Menurut Herbert A. Simon terdapat 3 tahap pokok yang digunakan untuk menunjang dalam pengambilan keputusan :

  • Penyelidikan, manajer dalam perusahaan mempelajari lingkungan berdasarkan kondisi yang diperlukan untuk membuat keputusan. Data yang masih mentah dilakukan pengujian untuk dapat dijadikan sebagai petunjuk yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi permasalahan
  • Perancangan, manajer dalam perusahaan harus dapat membuat daftar, lalu mengembangkan yang kemudian dilakukan analisis terhadap arah tindakan yang mungkin terjadi. Hal tersebut meliputi beberapa proses untuk dapat memahami persoalan, dapat menghasilkan pemecahan persoalan, dan dapat menguji kelayakan terhadap pemecahan tersebut
  • Pemilihan, manajer dalam perusahaan harus dapat memilih arah tindakan yang dapat dipilih dari semua kemungkinan yang ada. Kemudian pilihan tersebut setelah ditentukan harus dapat dilaksankan pula

Jadi, metode keputusan yang diambil perusahaan hendaknya dapat berdampak baik bagi perusahaan itu sendiri dan hendaknya juga dapat menghindari terjadinya konflik di dalam perusahaan, karena jika salah dalam langkah mengambil keputusan tentunya akan berdampak negatif atau merugikan bagi perusahaan baik dari segi finansial maupun berdampak terhadap di dalam tubuh perusahaan itu sendiri, seperti pegawai atau staff. Hal dalam mengambil keputusan juga tergantung dari nilai informasi yang didapatkan, bila nilai informasi yang didapat adalah tepat maka dalam pengambilan keputusan dapat meminimalis ketidakpastian dan mengurangi adanya risiko yang dapat berdampak buruk.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s